各部門(mén)：

為了更精準(zhǔn)地實(shí)行新型冠狀病毒感染的防控工作，提高新型冠狀病毒感染的防治水平和應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)有效采取防控措施，控制疫情傳播蔓延，保障員工的身體健康和生命安全，特制定《新型冠狀病毒感染的防控應(yīng)急預(yù)案（第五版）》。

現(xiàn)將《新型冠狀病毒感染的防控應(yīng)急預(yù)案（第五版）》印發(fā)給各部門(mén)，請(qǐng)全體員工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

本辦法自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行，Ebpay电子有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

廣東人工智能與先進(jìn)計(jì)算Ebpay电子

2023 年 1 月 12 日

新型冠狀病毒感染的防控應(yīng)急預(yù)案（第五版）

為了更精準(zhǔn)地實(shí)行新型冠狀病毒感染的防控工作，提高新型冠狀病毒感染的防治水平和應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)有效采取防控措施，控制疫情傳播蔓延，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本預(yù)案。

1.分工安排

1.1 設(shè)立新型冠狀病毒感染的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組專班

組長(zhǎng)：副院長(zhǎng)：梁俊

組員：防控聯(lián)絡(luò)員（鐘曉瑩、胡詩(shī)韻）、防控消殺員（鐘煜林、郭耀堅(jiān)、楊偉勝）

2.分工如下

2.1 組長(zhǎng)（梁俊）：

2.1.1 貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于疫情防控的決策部署，負(fù)責(zé)全Ebpay电子疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

2.1.2 密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的疫情動(dòng)態(tài)，實(shí)行物資儲(chǔ)備和應(yīng)急準(zhǔn)備。督促落實(shí)Ebpay电子的防疫主體責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)有員工出現(xiàn)發(fā)熱應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理；

2.1.3 加強(qiáng)應(yīng)急值守，保證信息暢通，對(duì)員工舉報(bào)信息，做到及時(shí)反應(yīng)，跟蹤處置，遇到重要情況要確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告。

2.2 防控聯(lián)絡(luò)員（鐘曉瑩、胡詩(shī)韻）：

2.2.1 實(shí)行防疫日常管理及排查摸查工作；

2.2.2 負(fù)責(zé)每日收集、整理、匯總、分析疫情信息和最新工作進(jìn)展情況，并以書(shū)面形式在工作小組內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；

2.2.3 負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的應(yīng)急處理所需物資，防護(hù)用品、急救用品及糧食的儲(chǔ)備，確保Ebpay电子研發(fā)工作正常運(yùn)行；

2.2.4 負(fù)責(zé)防控信息的發(fā)布，加強(qiáng)應(yīng)急處理的宣傳報(bào)道。

2.3 防控消殺員（楊偉勝、鐘煜林、郭耀堅(jiān)）：

負(fù)責(zé)組織召開(kāi)隔離治療、疫情消殺滅等衛(wèi)生應(yīng)急工作。

3.工作制度

3.1 協(xié)調(diào)溝通：防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組專班組員定期協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，研究解決存在問(wèn)題，有效推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)防控工作。

3.2 信息通報(bào)：各組員根據(jù)職責(zé)分工，由Ebpay电子防控聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)每日收集、整理、匯總、分析疫情信息和最新工作進(jìn)展情況。防控消殺員通報(bào)隔離治療、疫情消殺滅等衛(wèi)生應(yīng)急工作的情況。每日下午 4 點(diǎn)前將以上信息以書(shū)面形式在工作領(lǐng)導(dǎo)小組專班內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

3.3 通報(bào)內(nèi)容：防控聯(lián)絡(luò)員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)每日員工健康情況匯報(bào)，針對(duì)如下內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核：

(1) 員工出現(xiàn)新冠癥狀(發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀)；

(2) 員工核酸或抗原檢測(cè)結(jié)果陽(yáng)性；

對(duì)于異常狀況的員工，員工本人應(yīng)第一時(shí)間向疫情防控小組匯報(bào)，并按相關(guān)要求落實(shí)防控措施。對(duì)于工作時(shí)間中，員工出現(xiàn)身體不適的情況，也需要第一時(shí)間進(jìn)行上報(bào)并按照相關(guān)防控措施進(jìn)行及時(shí)處置；

4.應(yīng)急處理

根據(jù)以下不同情況采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施：

4.1 Ebpay电子尚未發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例疫情，采取以下措施：

4.4.1 密切關(guān)注全市和相鄰地區(qū)疫情動(dòng)態(tài)，實(shí)行疫情預(yù)測(cè)預(yù)警；

4.4.2 設(shè)置專門(mén)的隔離區(qū)域并實(shí)行防疫物資儲(chǔ)備，如：防護(hù)服、一次性手套、消毒酒精、n95 口罩、抗原檢測(cè)試劑等；

4.4.3 加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的防控知識(shí)培訓(xùn)和健康教育，提高公眾防控新型冠狀病毒感染的防控知識(shí)水平；

4.2 Ebpay电子發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例疫情，采取以下措施：

4.2.1 在工作時(shí)間，如有員工出現(xiàn)新冠相關(guān)癥狀，如：發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀等，應(yīng)立即返回住所居家辦公，同時(shí)，員工本人應(yīng)第一時(shí)間報(bào)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組專班；

4.2.2 當(dāng)出現(xiàn)抗原或核酸檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性的員工時(shí)，員工本人應(yīng)第一時(shí)間報(bào)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組專班；

4.2.3 居住在社區(qū)且具備居家隔離條件的，不選擇轉(zhuǎn)運(yùn)的，指引其實(shí)行個(gè)人防護(hù)（正確佩戴 N95 口罩，避免與人近距離接觸），用非公共交通方式回家；

4.2.4居住在員工宿舍且具備居家隔離條件，選擇不轉(zhuǎn)運(yùn)的，實(shí)行人員管控，人文關(guān)懷，收集相關(guān)信息（姓名，聯(lián)系電話，身份證號(hào)碼，現(xiàn)在所在位置門(mén)牌號(hào)碼，定位，現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人及電話），報(bào)備給街道應(yīng)急辦，專人跟進(jìn)，配合落實(shí)后續(xù)管控相關(guān)工作。對(duì)于同住員工，可征求同住人意見(jiàn)，如果愿意在宿舍進(jìn)行共同隔離，則共同隔離；如不愿意，可選擇回家隔離或自行尋找住所隔離；確實(shí)不具備條件的，由Ebpay电子安排賓館隔離；

4.2.5 不具備居家隔離條件且自愿選擇轉(zhuǎn)運(yùn)的，專人對(duì)接，收集以下信息：姓名，身份證號(hào)碼，聯(lián)系電話，接車(chē)地址（門(mén)牌號(hào)碼），定位，現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人及電話，報(bào)送街道應(yīng)急辦；

4.2.6 對(duì)于新冠感染的員工，自出現(xiàn)癥狀之日起，居家須滿 7天；如居家滿 7 天未使用退燒藥情況下，發(fā)熱癥狀消退超過(guò) 24小時(shí)，且其他癥狀好轉(zhuǎn)，需解除居家辦公返崗復(fù)工；如仍有發(fā)熱癥狀，待發(fā)熱癥狀消退超過(guò) 24 小時(shí)且其他癥狀好轉(zhuǎn)后解除居家辦公返崗復(fù)工，無(wú)需再進(jìn)行核酸或抗原檢測(cè)。

5.保障措施

5.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。各部門(mén)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)行疫情防控工作的責(zé)任感和緊迫感，決不能麻痹大意，決不能有任何松懈。要健全工作機(jī)制，強(qiáng)化物資和經(jīng)費(fèi)保障，確保疫情防控工作有效推進(jìn)。進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化工作方案，各組員要各司其職，各負(fù)其責(zé)、密切配合，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，合力實(shí)行疫情防控工作。

5.2 加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)防，及時(shí)有效處置。強(qiáng)化對(duì)員工、密切接觸者、重點(diǎn)人群的監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，科學(xué)防控，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療。

5.3 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保措施落實(shí)。Ebpay电子要加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的檢查和指導(dǎo)，特別是對(duì)重點(diǎn)人員的詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

5.4 實(shí)行物質(zhì)儲(chǔ)備，保障經(jīng)費(fèi)支持。Ebpay电子要按照“分級(jí)管理、分級(jí)防控”的原則實(shí)行各類應(yīng)急物資儲(chǔ)備，包括防護(hù)用品、應(yīng)急預(yù)防性藥物、抗病毒治療和對(duì)癥治療藥品、消殺藥械等物資。

5.5 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保研發(fā)環(huán)境穩(wěn)定。按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一口徑，切實(shí)有序?qū)嵭行麄鞴ぷ鳌?jiān)持正面引導(dǎo)，消除恐慌，確保研發(fā)環(huán)境穩(wěn)定。

5.6 深入落實(shí)員工是自身健康的第一責(zé)任人。當(dāng)疫情流行嚴(yán)重時(shí)，Ebpay电子員工應(yīng)嚴(yán)格遵循以下規(guī)定：

（1）員工本人應(yīng)對(duì)自己及同住人的身體健康狀況進(jìn)行如實(shí)匯報(bào)；

（2）員工需按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行抗原檢測(cè)，禁止弄虛作假，對(duì)于抗原結(jié)果異常的情況，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組專班；

（3）員工出現(xiàn)新冠癥狀或確認(rèn)感染新冠病毒時(shí)，應(yīng)按Ebpay电子相關(guān)疫情防控措施要求，進(jìn)行居家辦公。無(wú)法居家辦公的前三天需自行請(qǐng)假，其他時(shí)間具備居家辦公條件的進(jìn)行居家辦公，不具備居家辦公條件的應(yīng)繼續(xù)請(qǐng)假。因感染新冠病毒而進(jìn)行居家辦公時(shí)，需嚴(yán)格遵循《規(guī)范新冠肺炎疫情防控下的居家辦公管理辦法》中的相關(guān)要求；

（4）Ebpay电子內(nèi)工作期間，建議落實(shí)佩戴口罩；當(dāng)疫情流行嚴(yán)重時(shí)，取消會(huì)議、培訓(xùn)等線下聚集性活動(dòng)，必須舉辦時(shí)，應(yīng)減少參會(huì)人數(shù)，實(shí)行個(gè)人防護(hù)；

（5）當(dāng)疫情流行嚴(yán)重時(shí)，大小食堂禁止堂食；

（6）對(duì)于惡意瞞報(bào)涉及疫情相關(guān)信息的員工，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)月的績(jī)效直接判定為“差”，并在Ebpay电子內(nèi)部通報(bào)；情況嚴(yán)重者將直接開(kāi)除并不給予任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

6.附則

6.1本預(yù)案適用本Ebpay电子召開(kāi)的新型冠狀病毒感染的防控應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備及應(yīng)急處置工作，并根據(jù)情況變化適時(shí)調(diào)整。

6.2 本預(yù)案發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行，Ebpay电子有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

6.3 本預(yù)案的編寫(xiě)、修改及解釋權(quán)歸由院長(zhǎng)辦公室所有。